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HLM Grand Yoff près du Terminus AIBD, Dakar. Sénégal

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Un cadre de travail convivial

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Le centre

des compétences

par excellence

480 sq ft coworking space

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Ce que vous devez savoir à propos de Bakeli

BAKELI est une école de formation professionnelle dans les nouvelles technologies crée par Volkeno. Elle a formée + de 4000 étudiants et professionnels aux métiers des nouvelles technologies et du digital.

+4000

Étudiants et professionnels formés

  • Autonome
  • Rigoureux
  • Respectueux
  • Assidu
  • Maîtrise
  • Productif

+ 400

Bakelistes

placés

Service de placement de talents

Bakeli est une école de formation professionnelle sur les métiers des nouvelles technologies. Bakeli place des apprentis en développement, en design, ou en marketing en alternance ou en intérim chez des entreprises ou entrepreneurs.

Les éléments essentiels pour bénéficier de notre service de placement de profils

Expression de votre besoin

Suivre les étapes de placement

Recrutez les meilleurs talents dans les nouvelles technologies .

Étudiants de Bakeli

Comment recruter nos talents ?

1. Fiche de poste

Vous devez nous faire parvenir une fiche de poste afin qu’on l’étudie et sélectionne les profils à même de répondre à votre besoin

2. Envoi des profils

Nous préparons les CVs et portfolios des profils sélectionnés afin que vous puissiez les étudier avant de décider de les rencontrer sans aucun engagement de votre part

3. Choix du profil

Vous choisissez le profil qui correspond à votre besoin actuellement et nous le communiquer pour réserver un rendez-vous avec celui-ci

4. Faire un Entretien

L’entretien qu’il soit téléphonique, en présentiel ou par visioconférence est une phase très importante qui vous permettra de rencontrer le ou les profils que vous avez choisi afin d’évaluer leurs potentiels et faciliter votre décision

5. Stage pédagogique

Ici vous avez le choix de tester les profils sélectionnés pendant 3 mois. Cette période de test est gratuite. Durant cette période contrat, l’entreprise ne peut pas directement recruter le Bakeliste.

6. Prendre le profil en prestation

Une fois le stage pédagogique terminé, l’entreprise va prendre le bakeliste pour une durée de 12 mois en alternance (ou apprentissage) rémunérée. L’entreprise paie Bakeli et Bakeli reverse un pourcentage à l’apprenti.

3. Recrutement

Une fois que le contrat d’apprentissage est terminé, l’entreprise peut recruter directement le profil. Pour se faire, l’entreprise doit verser à Bakeli un certain montant fixé en fonction de profil, dénommé le

success fees.

Les formules de tarification du placement de Bakeli

Success Fees

Constitue le montant à verser à Bakeli une fois que la durée du contrat d’apprentissage tire à sa fin et que l’entreprise décide de garder le profil. Il est à payer une seule fois par profil.

Bay-Out Fees

constitue le montant à verser à Bakeli si l’entreprise décide de recruter directement le profil à la fin de la durée du contrat de stage pédagogique ou durant la période couvrant le contrat d’apprentissage. Il est à payer une seule fois par profil.

Hébergement

Si l’entrepreneur souhaite héberger l’apprenti dans les locaux de Bakeli, il faudra un versement mensuel de 40 000 FCFA HT /

mois par apprenti pour les frais d’hébergement (local, matériels, internet) sur un engagement minimal de 3 mois

Notre Galerie

Les présentations à Bakeli School
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Apprenants formés

La plus grande communauté des nouvelles technologies au Sénégal

Depuis la création de la startup Bakeli, on a formé plus de 5000 jeunes élèves, étudiants et professionnels dans les domaines des nouvelles technologies, créant ainsi une grande communauté dans les métiers du futur.

Bakeli graduation day

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Suivez cette vidéo pour plus d’informations sur Bakeli

Ce que disent nos partenaires en recrutement.

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